BHP

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa każdy nowoprzyjmowany pracownik musi zostać przeszkolony w zakresie BHP (szkolenie wstępne). Szkolenie wstępne składa się z dwóch części , tj. szkolenie ogólne oraz stanowiskowe;

Ponadto każdy pracownik musi cyklicznie odbywać szkolenia okresowe

Nasza kadra posiada przygotowanie merytoryczne i praktyczne do przeprowadzani szkoleń BHP. Mamy konkurencyjne ceny. Zapraszamy do kontaktu.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się dla każdego stanowiska pracy, a także w przypadku, gdy stanowisko ulega modyfikacji – wtedy także powinno przeprowadzić się ponowną ocenę ryzyka zawodowego.

Kompleksowo i rzetelnie sporządzimy dla Państwa ocenę ryzyka zawodowego w oparciu i listy kontrolne, które znacząco poprawiają jakość dokumentacji oraz pozwalają na skrupulatniejszą analizę zagrożeń. Zapraszamy Państwa do współpracy.

Oprócz szkoleń, firma powinna prowadzić takżę dokumentację zawierającą między innymi:

1. Wykazy zawierające prace wzbronione kobietom w ciąży, młodocianym. Wykazy pracowników odpowiedzialnych za pierwszą pomoc, akcję ppoż. i ewakuację. Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych oraz prac wykonywanych przez dwie osoby;
2. Rejestr wypadków przy pracy, chorób zawodowych; pomiarów badań czynników szkodliwych;
3. Zarządzenia pracodawcy, między innymi dotyczących odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej
4. Instrukcje BHP

Instrukcje BHP dotyczą ogólnych zasad BHP w firmie, stosowania odzieży roboczej, zasad zachowania się przy obsłudze maszyn i urządzeń, ochrony przeciwpożarowej lub pierwszej pomocy przedmedycznej.

Analiza stanu bhp jest oceną stanu bezpieczeństwa w firmie, polegającą na ocenie stanu istniejącego z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie BHP.

Obowiązek sporządzenia okresowej analizy stanu bhp wynika z § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

W ramach naszych usług sporządzamy roczną analizę stanu BHP w firmie na podstawie audytu.

W ramach usługi outsourcingu BHP przejmujemy wszystkie obowiązki służby BHP w firmie.

1. Na bieżąco informujemy pracodawcę o stwierdzonych brakach i zagrożeniach występujących w zakładzie pracy oraz proponujemy działania profilaktyczne;
2. Kompleksowo prowadzimy niezbędną dokumentacje w firmie oraz opracowujemy regulamin pracy;
3. Opracowujemy instrukcje BHP i PPOŻ;
4. Przeprowadzamy postępowania powypadkowe;
5. Opracowujemy zasady gospodarowania odzieżą roboczą i środowksami ochrony indywidualnej;
6. Współpracujemy z lekarzem medycyny pracy;
7. Bierzremy udział w dokonywaniu badań środowiska pracy;
8. Sporządzamy i prowadzimy niezbędne wykazy i rejestry.

Jeżeli spodziewają się Państwo kontroli, np. PIP, pomożemy Państwu, aby Państwa firma była przygotowana na przybycie inspektorów. W tym celu przeprowadzimy dla Państwa ekspresowy audyt a także uzupełnimy ewentualne braki w zakresie BHP w Państwa firmie.